根据《关于做好2024年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》（川卫基卫函〔2024〕259号）《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社办发〔2021〕26号）要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，金堂县卫生健康局所属3家事业单位拟公开招聘大学生乡村医生共4名（详见附件1）。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

  本次大学生乡村医生专项计划招聘单位为金堂县金龙镇卫生院、金堂县五凤镇卫生院、金堂县赵家镇卫生院，三家医院均为公益一类事业单位(招聘单位基本情况在查询或电话咨询)。

  应聘人员应是2024届医学专业高校大专及以上学历的应届毕业生(含按应届毕业生同等对待人员，包括：尚在择业期内未落实工作单位的毕业生；以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的；参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的；大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2024年培训合格的并取得规培证)。专业条件为临床医学类、中西医结合类、中医学类专业，且符合报考执业（助理）医师资格考试要求，符合《2024年金堂县卫健局所属事业单位公开招聘4名大学生乡村医生岗位表》（以下简称《招聘岗位表》）（附件1）的相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

  1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥有非常良好的政治素质和道德品行，具有报考岗位所需的知识、技能及工作能力。

  3．具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《招聘岗位表》）。其中，应聘人员本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符；应聘人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

  5．符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。

  5．按照《关于快速推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

  笔试时间如有变化，相关事宜将在成都市人社局官网、成都人事考试网公告，请及时关注“成都人社局”“成都人事考试网”公众号的招聘信息并在报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。

  （二）报名方式：采取网上报名、网上缴费方式来进行，不设现场报名。报名网站：成都人事考试网（）报名。

  应聘人员报名前应认线年金堂县卫健局所属事业单位公开招聘4名大学生乡村医生岗位表》（附件1）等信息。

  1．报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基础信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。应聘人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

  2．填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审核检查表》的各项内容并认真核对，确认报考岗位、考试科目等无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审核检查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

  3．资格审查。本次公招报名不进行网上资格审查，应聘人员最终是不是满足所报岗位条件要求，由县人社局和县卫健局负责的面试原件校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。

  4．确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门 行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2023〕473号）文件规定，笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。

  申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地有关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2024年10月25日前的工作日内到成都市人事考试中心（地址：成都市清江东路118号5号楼）办理退费手续。

  5．打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份（报名系统里打印），供面试原件校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。

  每位应聘人员限报公告系统内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称等资格条件，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知金堂县人力资源和社会保障局人才交流服务中心。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

  报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3：1，报名人数少的个别岗位，经金堂县人力资源和社会保障局和金堂县卫生健康局研究可放宽至2：1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况于2024年10月16日前通过金堂县人力资源和社会保障局官方网站（）公告。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，成都人事考试网将通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

  应聘人员笔试成绩（含政策性加分）和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。

  考试总成绩=笔试成绩（笔试科目折合成绩+政策性加分）×50%+面试成绩×50%。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

  2．笔试科目：笔试成绩满分为100分，按照两科成绩各占50%计算（职业能力倾向测验×50%+医学能力素质×50%）。公共科目笔试范围见《成都市事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试考试大纲》（详见附件2）。

  笔试时须携带本人准考证和有效身份证件（包括二代居民身份证、有效期内临时身份证、含照片的社会保障卡，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）。

  3．笔试成绩查询：应聘人员可于2024年11月8日登录成都人事考试网查询公共科目笔试成绩。对于公共科目笔试成绩显示缺考、零分和违规违纪三种情况有疑问的应聘人员，可在2024年11月9日，登录成都人事考试网“成绩查询”栏目申请核查原始成绩，逾期将不再受理。核查结果由成都市人事考试中心于2024年11月12日在成都人事考试网“成绩查询”栏目公布。加分后的笔试成绩、排名及是否进入资格审查原件校验可在金堂县人力资源和社会保障局官网通知公告栏查询。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者视为自动放弃，取消报考资格。

  4. 笔试最低合格分数线公布:本次金堂县卫健局所属事业单位公开招聘4名大学生乡村医生笔试总成绩（含政策性加分）为成都市本批次事业单位公开考试招聘卫生医务B类（公共卫生及其他）的参考人员平均分的100%。低于最低合格分数线的不得进入下一环节。成都市笔试平均分于11月12日登录成都人事考试网查询。笔试最低合格分数线日前在金堂县人力资源和社会保障局官网上公布。

  5. 政策性加分：退役大学生士兵（2024年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书）、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员（服务期限认定截止时间为2024年9月24日, 本次公开招聘报名第一日），按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩上加分）。

  机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，不享受加分、定向、考核等政策。

  政策性加分依据：1.大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；2.退役大学生士兵按《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》（成府规〔2024〕3号）规定加分；3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗工作人员”等基层项目人员分别按《四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）等规定加分；4.原成都市高校毕业生服务基层项目人员（即:一村（社区）一名大学生计划、农村特设工作人员岗位计划、基层卫生机构大学生支医计划人员）按照《成都市委组织部成都市人力资源和社会保障局等七部门关于关于实施新一轮成都市高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（成人社发〔2023〕6号）规定加分；5.公共卫生特别服务岗志愿者按照《关于印发成都市2022年公共卫生特别服务岗志愿者招募实施方案的通知》（成卫健发〔2022〕25号）规定加分。

  所有符合政策性加分条件的原高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》（报名系统打印）、《居民身份证》、与报名条件相符的毕业证、学位证、执业资格证、规培证等证书原件及复印件、服务所在地县级以上项目管理部门出示的证明(内容包括志愿者所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考察合格、未被机关或事业单位录(聘)用)、年度考核材料、服务协议（合同）、服务期满证书以及档案所在地出具人事档案存档证明的原件、复印件各一份。

  符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审核检查表》（报名系统打印）、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书、学位证、执业资格证、规培证等证书原件及复印件、档案所在地出具人事档案存档证明原件、复印件各一份、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书（证明）的原件和复印件各一份；大学生身份参军入伍证明材料：加盖鲜章的《应征公民入伍批准书》和《应征公民政治考察表》复印件各一份。

  所有申请办理加分人员还需提供截止目前的个人《养老保险历年缴费信息》。证明材料须在2024年10月30日至10月31日（工作时间：09：00-12：00；13：00-17：00）内由本人交金堂县人力资源和社会保障局（地址：金堂县赵镇十里大道二段89号四楼407室），并现场签订《考生诚信承诺书》，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

  加分申请公示于11月1日前在金堂县人力资源和社会保障局官网上公布，请自行核实。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。

  进入面试原件核对校验的人员由金堂县人社局和招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照公告岗位条件表中各单位面试比例，在达到笔试总成绩最低合格分数线以上的应聘人员中按成绩从高分到低分依次确定，在金堂县人力资源和社会保障局官方网站公布。资格审核检查原件校验和领取《面试通知书》的时间及方式见笔试成绩公示通知。资格审核检查原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》参加，并交验报考岗位条件要求的学历学位证书和执业资格证等其他证明材料(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)和截止目前的个人《养老保险历年缴费信息》，并签订《考生诚信承诺书》。

  在国外（境外）高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。资格审查原件时，留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。

  原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额在达到笔试总成绩（含政策性加分）最低合格分数线以上的应聘人员中按照笔试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

  同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比原则上为3：1，面试人数少的岗位，经金堂县人力资源和社会保障局和县卫健局研究同意后可放宽至2：1，达不到上述比例的，相应调减该岗位招聘人数。岗位调减情况在金堂县人力资源和社会保障局官网上公示。

  面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分，最低合格分数线分，未达到最低合格分数线的考生不得进入下一环节。面试结束后，由县人社局在3个工作日内在金堂县人力资源和社会保障局官网上公告面试成绩、考试总成绩及排名。

  依据招聘岗位及招聘人数，在达到面试成绩最低合格分数线以上的应聘人员中按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序。若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先）。

  进入体检人员由县人社局组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由县人社局和县卫健局另行规定。

  进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起七日内申请复检。复检只进行一次，复检由县人社局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

  因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，应按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

  体检合格者由县人社局和县卫健局对其进行考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。因个人原因导致县人社局和县卫健局无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补进行一次。

  考察合格者由县人社局确定为拟聘人员，在金堂县人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示内容有招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、职称、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照该岗位考试总成绩排名依次等额递补一次。

  对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员确定为聘用人员。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位及主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

  公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。报名时未取得执业（助理）医师资格证的考生，须在聘用3年内取得执业（助理）医师资格证，否则按程序解除聘用合同、终止人事关系。

  公开招聘的工作人员从聘用之日起，应在村卫生室最低服务年限为6年（不含规范化培训时间），方可申请办理流(调)动手续，否则视为违约。

  县人社局严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关法律法规进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

  十二 、本公告由金堂县人力资源和社会保障局发布并负责解释，未经许可不得转载。

  公招过程中如有调整、补充等事项，在成都人事考试网和金堂县人力资源和社会保障局官网上发布。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅有关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

  应聘人员只能选择报考公告内招聘单位中的一个岗位。同时报考公告内招聘单位和其它部门招聘单位岗位并缴纳考务费的考生，只能选择《准考证》中的一个岗位在10月26日当天参加笔试，笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。

  本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和金堂县人社局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

  附件：1．2024年金堂县卫健局所属事业单位公开招聘4名大学生乡村医生岗位表

  下一篇：2024年下半年大邑县卫生健康局所属事业单位专项招聘大学生乡村医生公告

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