计算机类专业大多数和“高薪”，“好就业”，“硬核”挂钩。然而近期一则“清华应届硕士炮轰字节称2万/月的薪资是践踏学历制度的恶意低薪？”引起了小编的注意。这位硕士应聘的是“后端开发工程师-基础架构”，属于计算机类的工作规划方向之一，但是薪资却和我们印象中“年薪百万”有天壤之别。有网友称：计算机现在也不“吃香”了，引发了大家的热烈讨论。

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  难道计算机也不行了？从2023年各校校招反馈的情况去看，今年计算机专业的毕业生感受到了明显的寒意，简历被挂是常有的现象，往年稳进的岗位今年可能是秒挂，各大社会化媒体上都能看见今年秋招“哀鸿遍野”。

  以深圳一家公司为例，去年西电的毕业生可以“躺赢”，但今年校招大环境变了，西电都被踢出了校招院校的目录，只要985+国科大+北邮的毕业生，要求本硕都是目标院校内的毕业生，出圈的不要，西电毕业生备受打击。陆续有名牌高校科班生、计算机专业研究生上传今年的应聘经历，有图显示计算机行业大不如往年，0 offfer霸屏。

  以前计算机科班不屑报考的国企单位，也开始卷起来了。有人上传了今年国家电网某下属单位仅招聘1个信息岗，结果有100个人报考的例子。似乎，在蜂拥而至的热情到达巅峰之后，网上开始流传看衰计算机专业的焦虑情绪。计算机专业未来就业似乎被一片乌云笼罩，它还值不值得报考了？

  对于今年刚刚毕业的大学生来说，计算机专业确实给人一种刚火没两年就要凉了的错觉。那么，计算机专业真的不香了吗？其实并不是。在小编看来，计算机仍是值得报考的专业之一，分析如下：

  1.每个行业在经过快速地发展期后，必然迎来成熟平稳期，计算机也是如此。不是计算机不行了，而是这个行业目前发展到了瓶颈，未来发展速度将放缓，但整体来看仍是呈上涨的趋势。就像20年前的金融、通信等等，10年前的土木建筑等。计算机行业还在那里，各大厂的业务也还在那里，保持着目前的业务规模还是能的。

  《2022年中国本科生就业报告》（就业蓝皮书）多个方面数据显示，最近五年来，“信息传输、软件和信息技术服务业”一直都是吸纳应届本科生的第二大行业类（2021届为9.2%）。其中以互联网相关行业（包含软件开发业、数据处理、互联网运营、网络搜索引擎等领域，以下统称为“互联网行业”）为主，2021届达到8.3%。

  受经济大环境的影响，不只是计算机，所有行业都不同程度地受到波及，计算机就业不像前几年“到处都是一派繁荣的景象”。从薪酬来看，计算机仍是高薪专业的常客。

  就业蓝皮书多个方面数据显示，信息传输、软件和信息技术服务业已连续五年领跑行业薪酬榜，虽然近两届该行业的收入增长出现放缓，与同届本科生平均月收入差距也明显缩小，但总体趋势还是上涨的。

  在互联网企业自身业务调整和岗位结构优化升级的背景下，计算机对应届毕业生的需求也有所转变。

  观察今年的计算机校招也会发现，薪酬待遇并未下降，各种高薪岗位层出不穷。但是，招聘人数在下降，并且招聘要求缩紧到非985强211院校专业毕业生不要。也就是说，招聘门槛提升了。

  计算机等信息类专业学生的就业不会再像以前一样，是个学计算机的都会有高薪酬起点，拿offer拿到手软的情况了。录取门槛大幅度提高，卡985及强211的情况以后会屡见不鲜。

  被计算机学生追捧的大厂压缩岗位，以前可以进去的人被挤下，分流到中小型企业当中。985挤掉了211，211挤掉了双非……

  同时，从就业岗位构成上看，“互联网开发及应用”和“计算机与数据处理”是应届本科生进入民营互联网公司最主要从事的工作，两者相加占比达到七成以上，且近两届比例基本保持稳定。但如果对岗位进一步细分我们得知，近两年应届本科生从事初始技术岗位占比下降。比如从事计算机程序员的比例从2019届的15.1%下降至2021届的12.3%，降幅为19%。也就是说，初始技术岗位对应届生的需求减少了。

  打铁需要自身硬，知道问题出在哪里就对症下药，积极应对、提高个人才是破局之本。针对想考计算机、从事计算机行业的同学，小编也有几个建议：

  虽然就市场形势来看，计算机专业人才需求量还是居高不下，但是在就业过程中也不能抱着无谓的幻想，觉得自身不愁找不到工作。实际上目前高校和科研院所培养计算机基础研究型人才和高水平应用型人才均不足以满足企业需求。当前计算机基础研究型人才的理论研究内容与实际应用场景偏离较大，往往需要1-2年的转化期，对掌握的方法论重新梳理和整合，才能满足企业需求。

  而高水平应用型人才在各高校的实践能力养成方面也存在比较大差距。仅20%的应届毕业生能快速融入线%的应届毕业生则需通过1-2个月的实践培训，才能满足企业实践能力要求，另外的应届毕业生或根本没有能力进入行业工作。

  因此计算机专业的学生更多的还是要培养自己在知识、技能、气质、性格、能力等方面的因素，发挥自己在就业竞争中的个人优势，从而立于不败之地。

  计算机是一个庞大的学科，有很多专业分支，对应了很多社会持续健康发展所需且目前专业人才缺口较大的岗位。就拿分支之一互联网空间安全来说，尽管网络安全人才教育培训步入正轨，但依旧无法改变网络安全人才缺失的困境。近日国内首部聚焦网络安全人才实战能力的白皮书——《网络安全人才实战能力白皮书》发布，其中提到，到2027年，我国网络安全人员缺口将达327万，而高校人才教育培训规模仅为3万/年。

  但是很多同学在选择专业时对专业和行业没有了解，大学开始时盲目从众选专业，大学毕业后扎堆就业。根据教育部“阳光高考”平台数据，计算机科学与技术专业年均毕业生人数在10万以上。在招聘人数趋于饱和的情况下，毕业生势必面临着较为激烈的求职竞争。

  一边是激烈竞争，一边是巨大的人才缺口。在专业选择上同学们还需结合自己天赋和兴趣，行业最新动态和发展风向以及就业情况慎重决定。

  根据普通高等学院本科专业目录，计算机类包含以下18个专业，对计算机类专业感兴趣的同学可以从中选择：